Российское законодательство позволяет взыскать компенсацию с коллеги, если тот стал источником заражения на рабочем месте. По словам юристов, пострадавший имеет право подать гражданский иск и потребовать возмещения убытков.
В первую очередь компенсация покрывает утраченный заработок за время болезни, а также все расходы на лечение и приобретение медикаментов. Кроме того, суд может обязать ответчика выплатить деньги за моральный вред — физические и нравственные страдания, причиненные заболеванием.
Эксперты отмечают: чтобы выиграть такое дело, необходимо запастись доказательствами. Потребуются медицинские справки, чеки на лекарства и, желательно, свидетельские показания или материалы проверки, подтверждающие, что заражение произошло именно на рабочем месте и именно от конкретного лица.