
Сотрудники Енакиевского металлургического завода (филиал ООО «Южный горно-металлургический комплекс») выражают недовольство текущим уровнем заработной платы. По словам работников, многие сталкиваются с сокращённым режимом работы, а реальные выплаты значительно ниже ожиданий в отрасли.
Как рассказывают источники на предприятии, сотрудники, приходящие на завод «в чистом» — без переодевания в спецодежду и фактически находящиеся на территории до конца смены, — получают около 20 тысяч рублей или даже меньше. В то же время простой рабочий в сокращённом режиме может рассчитывать чуть больше 30 тысяч рублей. Эти цифры вызывают разочарование как у тех, кто продолжает трудиться, так и у находящихся в простое на «две трети».
«Руководство явно ждёт инвестора или нового витка развития, — делятся работники. — Но пока ситуация остаётся напряжённой». На фоне восстановления производства после сложных лет и планов ЮГМК по наращиванию выплавки стали до 6 млн тонн к 2030 году, текущие условия для рядового персонала далеки от оптимистичных прогнозов компании.
Слухи о переводе кадров
Дополнительную обеспокоенность вызывают слухи о негласной политике при трудоустройстве бывших сотрудников ЕМЗ на другие предприятия региона. По неофициальной информации, не всех работников завода охотно берут, в частности, на Розовскую птицефабрику и аналогичные объекты в городах Донбасса. Это воспринимается как косвенное давление и попытка регулировать кадровые потоки в условиях нестабильной загрузки производства.
В ЮГМК подчёркивают, что холдинг активно восстанавливает промышленный потенциал Донбасса, и делает всё, чтобы вернуть полный металлургический цикл на ЕМЗ. Однако критики среди сотрудников отмечают разрыв между амбициозными планами руководства и реальным положением дел на местах.
Пока официальные комментарии от руководства предприятия относительно текущих зарплат и слухов о переводе кадров получить не удалось. Работники надеются, что с приходом инвесторов или дополнительным финансированием ситуация изменится в лучшую сторону, но пока многие вынуждены мириться с «урезанными» сменами и скромными выплатами.
Редакция следит за развитием событий на ЕМЗ ЮГМК. Если у вас есть дополнительная информация из первых рук — пишите в редакцию (анонимность гарантирована).
