До конца текущего года запуск Енакиевского металлургического завода (ЕМЗ) не планируется из-за экономической нецелесообразности. Администрация предлагает сотрудникам временно перебраться на работу в Алчевск с зарплатами от 70 тысяч рублей, однако коллектив воспринимает эту инициативу скептически, подозревая попытку сокращения штата.
«До 31 декабря никто запускать не будет»
По информации, полученной от источников на предприятии, руководство ЕМЗ уведомило коллектив о том, что возобновление работы завода до 31 декабря текущего года не входит в планы. Официальная причина — нерентабельность производства в текущих экономических условиях.
Это заявление стало сигналом для многих работников, которые надеялись на возобновление стабильной работы предприятия до наступления зимних праздников.
Альтернатива: Алчевск и зарплата от 70 тысяч
В качестве выхода из сложившейся ситуации администрация предлагает сотрудникам ЕМЗ временно трудоустроиться в Алчевске с расчетом на ЕМЗ. Сообщается, что на соседнем предприятии готовы предоставить рабочие места с заработной платой от 70 000 рублей.
Для сравнения: по данным статистики, средняя зарплата в металлургической отрасли по России составляет около 74 000 рублей. Предлагаемый доход в 70 тысяч находится на уровне среднерыночных показателей, однако для работников ЕМЗ, привыкших к местным условиям и стабильности, такой вариант несет в себе множество неудобств, связанных с переездом или длительными вахтами.
«Это план по сокращению?»: реакция коллектива
Предложение о переезде вызвало в коллективе волну недоверия. Многие работники выражают сомнение в искренности намерений администрации.
«Мы не верим в помощь. Складывается впечатление, что нас просто хотят вынудить уволиться по собственному желанию, чтобы потом сократить штат без лишних проблем и выплат», — поделился мнением один из сотрудников завода, пожелавший остаться неназванным.
Люди задаются вопросом: является ли текущая ситуация частью более масштабного плана по реструктуризации производства, или же это просто попытка «латания дыр» кадрами на соседнем предприятии.
Официальные комментарии отсутствуют
На момент публикации официальных комментариев от руководства ЕМЗ или управляющей компании получено не было. Ситуация остается напряженной: работники находятся в подвешенном состоянии, не зная, стоит ли соглашаться на переезд или ждать возобновления работы завода на месте.
Пока администрация пытается сохранить кадры, предлагая вахтовый метод или релокацию, рабочие продолжают гадать о своей судьбе, опасаясь, что их просто вынуждают покинуть предприятие навсегда.