Шокирующие данные об оплате труда российских педагогов обнародовали «Известия». Анализ показал, что в 2025 году базовые оклады учителей в 90% регионов страны не дотягивают даже до уровня федерального МРОТ.
Антирекорды по самым низким ставкам (менее 5000 рублей) бьют Карачаево-Черкесия, Вологодская область, Еврейская АО и Мордовия. Еще в 24 субъектах РФ оклад учителя не превышает 10 000 рублей. Фактически, гарантированный государством минимум для любой профессии для педагогов оказывается недостижимым без многочисленных надбавок.
Однако и здесь скрыта системная проблема. Как следует из жалоб самих учителей, во многих школах работодатели идут на формальное соблюдение закона: они «дотягивают» зарплату до МРОТ, включая в расчет уже те дополнительные выплаты, которые предназначены за внеурочную работу. Таким образом, компенсация за классное руководство, проверку тетрадей, заведование кабинетом или работу в праздники трактуется не как надбавка за повышенную нагрузку, а как часть гарантированного минимума оплаты труда.
Эта практика ставит педагогов в двойную ловушку: их базовый труд обесценен, а за дополнительный, по сути, приходится бороться, чтобы зарплата в целом была хоть сколько-нибудь приемлемой. Ситуация наглядно демонстрирует разрыв между формальными статистическими отчетами о «средней зарплате» и суровой реальностью учительского труда в большинстве регионов России.