Депутаты Государственной Думы заявили о подготовке законопроекта, который предоставит работникам, совмещающим трудовую деятельность с уходом за нетрудоспособными родственниками, дополнительный отпуск продолжительностью 14 дней.
Инициатива направлена на поддержку граждан, которые ухаживают за:
- возрастными родителями,
- детьми-инвалидами,
- другими нетрудоспособными членами семьи.
Согласно предлагаемым изменениям в Трудовой кодекс РФ, такой отпуск будет предоставляться ежегодно в удобное для работника время. Это позволит облегчить нагрузку на тех, кто ежедневно балансирует между работой и заботой о близких, нуждающихся в постоянном внимании.
Авторы законопроекта подчёркивают, что новая мера станет важной социальной гарантией. Сегодня многие россияне вынуждены тратить личное время или оформлять отпуск за свой счёт, чтобы обеспечить уход за пожилыми родителями или детьми с инвалидностью. Дополнительные 14 дней помогут сохранить рабочие места и снизить психологическое и финансовое давление на семьи.
Ожидается, что документ в ближайшее время будет внесён на рассмотрение нижней палаты парламента. Если инициатива будет принята, она затронет сотни тысяч российских семей. Подробности и точные категории получателей станут известны после официальной публикации текста законопроекта.
Это очередная мера по поддержке семей и людей с особыми нуждами в условиях демографических вызовов.