В Госдуму внесли законопроект о выплате 13-й зарплаты к 1 Мая — Дню весны и труда. Депутаты фракции «Справедливая Россия» предлагают закрепить в Трудовом кодексе РФ ежегодную премию в размере среднего месячного заработка, которую работодатели обязаны будут выплачивать работникам перед праздником.
Авторы инициативы подчёркивают, что такая мера повысит реальные доходы граждан, особенно в преддверии дачного сезона и отпусков, и даст людям труда дополнительную финансовую уверенность. По их мнению, приурочить премию именно к 1 Мая — логично и символично: праздник посвящён именно тем, кто создаёт богатство страны своим трудом.
Сегодня «тринадцатая зарплата» остаётся добровольной практикой. Она зависит исключительно от доброй воли работодателя и часто применяется только в крупных компаниях или бюджетной сфере. Законопроект призван превратить эту приятную традицию в гарантированную норму.
Впрочем, даже в случае принятия закона окончательное решение о механизме премирования во многом останется за работодателем — он будет определять детали системы выплат. Критики уже отмечают, что обязательная дополнительная нагрузка на бизнес может привести к росту серых схем или заморозке индексации окладов в малом и среднем бизнесе.
Идея выглядит привлекательной для работников: лишний месячный заработок к майским праздникам никто не откажется получить. Вопрос в том, насколько реалистично её воплотить без негативных последствий для экономики и занятости. Пока законопроект только внесён — дальше его ждёт обсуждение в комитетах Госдумы.