«Ненужные люди»: несмотря на дефицит кадров в Украине работодатели опасаются брать на работу ветеранов и инвалидов. Такие тенденции рынка труда показало исследование Конфедерации работодателей Украины.
Как оказалось, работодатели опасаются, что при трудоустройстве ветеранов они столкнутся с тяжелым психоэмоциональным состоянием таких работников (79%), алкогольной или наркотической зависимостью (25%), конфликтностью (24%).
Еще одним трендом на рынке труда называют существующий высокий уровень недоверия между работодателями и лицами с инвалидностью. В основе недоверия — недостаток знаний работодателей об этих лицах и не всегда удовлетворительный уровень их квалификации: 61% отметил, что их воспринимают как “нетрудоспособных” и “людей с трудностями в общении”, поэтому работодатели не хотят брать их на работу.
Отметим, что все это — большая проблема для лиц с ограниченными способностями. Ведь в Украине программ реабилитации инвалидов практически нет или они очень дорогие, а пособия им не платят под разными предлогами, да и с трудоустройством, как видим, все очень не просто. Из-за этого люди вовлекаются в теневые схемы и криминал, нищенствуют, растет число наркоманов/алкоголиков.
